Aktives Erfolgsmanagement und Self Improvement für coole Karriere und cooles Leben

Lebe Deine Träume! Nutze die Methoden der Profis!

Der 12-fache Schwimmweltmeister Thomas Lurz und Top-Personalmanager Michael Picard geben ihr gesamtes Wissen aus vielen Jahren Hochleistungssport und Top-Management an alle weiter, die in ihrem Leben ihre Karrierewünsche und Träume realisieren wollen.

Absolut entscheidend für außergewöhnliche Leistungen, wie z. B. einen Sportweltmeistertitel, ist die Entdeckung des eigenen WAHREN Potenzials sowie der dazu am besten passenden (beruflichen) Disziplin!

Thomas Lurz erzählt: „Ich habe erstaunliche Ausdauerfähigkeiten und das Schwimmen machte mir besondere Freude. Aber worin konnte ICH der Beste werden? Alle Leistungstests haben gezeigt, dass ich das auf Kurz- und Mittelstrecken nicht sein konnte. Mir fehlte einfach die Muskulatur und die Schnellkraft dafür. Erst durch die tiefe Analyse wurde entdeckt, dass die Langstrecke meine GENAUE DISZIPLIN im Schwimmen war!“

Und Erfolg ist kein Zufall, sondern lässt sich systematisch erzeugen!
Lebensmacher bietet dazu Beratung, Training, Mentoring, Produkte für alles, was Dein Leben sofort besser, produktiver, leichter, schöner, vitaler macht. 

Michael Picard

Thomas Lurz

Die Basis für Karrieren wird schon in der Jugend gelegt, aber es ist nie zu spät!

Lebensmacher macht Menschen so stark wie möglich und schafft Rahmenbedingungen für konstante Erfolge!

  1. Sicher mit guten Noten durch die Schule. Ab der Mittelstufe bis zum Schulabschluss
  2. Nach der Schulzeit bestens auf eigene Beine kommen und beruflich durchstarten
  3.  Karriere befeuern und berufliche und private Bereiche in Einklang bringen

Warum unsere Teilnehmer so große Erfolge erzielen

Das Seilwinden-Mentoring-Prinzip

Klar kann man auch alles alleine probieren. Da draußen im Internet gibt es zig Methoden. Und ständig kommen neue hinzu, die versprechen, noch besser zu sein. Die meisten Leute sind von der Flut völlig überfordert und stolpern mühsam von einem Ding zum nächsten – immer in der Hoffnung, den heiligen Gral zu finden. Aber Erfolg? Fehlanzeige!

Denn: Wie wird man z. B. Olympiasieger oder Weltmeister oder Top-Manager?

Wir zeigen es und helfen, Erfolge möglich zu machen – auch dann, wenn es nicht gleich der Weltmeistertitel sein muss.

Maximale Erfolge mit unserem Live-Mentoring! Erfahrene Mentoren stehen jederzeit aktiv zur Seite, bis die Ziele erreicht sind.

Das ist so, als ob man sich an eine Seilwinde koppelt. Du wirst unaufhörlich zu Deinen gewünschten Zielen gezogen. Kannst zwar mal links und rechts ausscheren. Aber es gibt kein Zurück und auch kein Aufgeben.

Das sagen unsere Teilnehmer

„Das eigene Potenzial zu entdecken und damit durchzustarten ist ein Gefühl wie den Jackpot zu gewinnen!

Mit unseren Lebensmacher-Programmen verschaffst Du Dir ultimative Vorteile im Wettbewerb da draußen!“

Michael Picard

Werde ein Lebensmacher! Was wir bieten:

  • Du wirst ein besseres Studium, eine bessere Ausbildung machen, einen besseren Job finden, mehr Geld verdienen als viele andere
  • Du wirst Deine Ziele leichter erreichen und auch viel selbstbewusster und glücklicher sein. Du kannst die Dinge tun, die Dir wichtig sind
  • Du bekommst die einmalige Chance, ein persönliches Erfolgs-Mentoring von einem Hochleistungssportler und einem Top-Manager zu erhalten. Wir geben Dir unsere Erfahrungen, Methoden und Tipps weiter für Deinen eigenen Weg
  • Wir sind langjährige Personalchefs und können genau sagen, auf was es im Job ankommt, wie es „hinter den Kulissen läuft“ und wie Du Dich am besten positionierst
  • Wir sind zertifiziert in modernsten und wissenschaftlich fundierten Potenzialerkennungsverfahren und koppeln diese mit unseren eigenen Analysemethoden aus Management und Hochleistungssport zu einem „Paket de luxe“
  • Bei Bedarf geben wir Dir Zugriff auf unser Netzwerk für Gespräche mit Leuten, die Dich weiterbringen. Oder wir helfen aktiv bei der Suche nach einem Praktikum oder einem festen Job
  • Wir bieten ein einzigartiges Mentoringkonzept mit Live-Challenges über eine längere Zeit, damit neue Methoden und Verhaltensweisen wirklich in der Praxis angewendet werden – denn meistens scheitert Erfolg am fehlenden TUN!
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