Karriere-Code für Berufserfahrene

So realisierst Du Deine Traumkarriere

Für Karriereambitionierte, die mindestens 150.000 Euro im Jahr verdienen wollen

Die Revolution der Karriereberatung: Mit unserem KI-unterstützten Intensiv-LIVE-Mentoring erkennst Du Dein „wahres“ Potenzial und holst Dir Deine Traumkarriere

Michael Picard

Langjähriger Personalchef im Top-Management großer Firmen. Trainer, Berater, Mentor und Speaker. Experte für Potenzialerkennung und -entwicklung, Selbst- und Lebensmanagement. Er ist Geschäftsführer von Foxtrim – Lebensmacher.

Thomas Lurz

Er ist 12-facher Schwimm-Weltmeister und Medaillengewinner bei Olympischen Spielen, der erfolgreichste Freiwasserschwimmer der Welt. Er arbeitet heute als Personalmanager, Berater, Trainer, Mentor und Speaker. Er ist Entwickler-Pate der Lebensmacher-Programme.

Viele haben keine Ahnung, was wirklich in ihnen steckt. Wollen oft aber mehr im Leben erreichen, tun aber nichts dafür oder wissen nicht, wo und wie sie ansetzen sollen.

Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Traumjob findest, den Weg dahin klar hast und ihn konsequent und erfolgreich gehst. Bleib keinen Tag länger in einem Beruf oder Job, der gar nicht zu Deinem wahren Potenzial passt!

Unser Programm geht weit über die üblichen Beratungen hinaus.

Wir haben eine Erfolgs-Methodologie entwickelt, die das Beste aus Hochleistungssport und Top-HR-Management mit einem KI-gestützten Dialogprozess verbindet. Mit unserem System sicherst Du Dir entscheidende Karrierevorteile im Wettbewerb „da draußen“!

Die Methodik ist so tiefgehend und genau, dass viele Menschen über die Ergebnisse völlig verblüfft sind!

Unsere Revolution der Karriereentwicklung, unsere gemeinsame „Reise“ beginnt da, wo auch Thomas Lurz gestartet ist: Der fundamentale Punkt, der wahre Unterschied, warum Thomas zum Superstar und Weltmeister wurde, war die alles entscheidende Entdeckung seines wahren Potenzials und der dazu am besten passenden sportlichen Disziplin!

Ohne diese Entdeckung wäre trotz aller modernen Trainingsmethoden, trotz unfassbarem Fleiß etc. der Weltmeistertitel für ihn nicht machbar gewesen!

Wie im Sport, so auch im Beruf! Entdecke jetzt Dein wahres Potenzial und welche berufliche Disziplin für Dich die beste ist!

Auf Basis Deines Persönlichkeits- und Potenzialprofils entwerfen wir mit Dir in einem ausgeklügelten, geführten Dialogprozess mit der KI ein detailliertes Skript/Design für Deine Karriere! Mit allen Umsetzungsschritten von A bis Z. Totale Klarheit in kürzester Zeit. Entdecke sogar den Sinn Deines Lebens und erhalte Ergebnisse, die so krass und cool sind, wie Du es bislang nie für möglich gehalten hättest.

Das Programm ist für Dich perfekt geeignet, wenn folgende Situationen zutreffen:
  • Du weißt, in Dir steckt noch viel mehr und Du möchtest Deine Karriere richtig nach vorne bringen
  • Du bist in Deinem aktuellen Job nicht zufrieden und möchtest wechseln. Weißt aber nicht genau, was das Richtige für Dich ist und wo und wie Du ansetzen musst
  • Du möchtest Deine aktuelle berufliche Situation einfach mal auf den Prüfstand nehmen und checken, ob Du auf dem richtigen Beruf/Job sitzt, welche anderen Berufsoptionen es grundsätzlich für Dich gäbe, wie Du Deine berufliche Aufstellung und Entwicklung optimieren könntest
  • Du bist mit Deinem Arbeitgeber in Aufhebungsverhandlungen und möchtest eine Outplacementberatung nutzen, um Deine Karriere neu auszurichten

Starte jetzt mit uns durch und realisiere Deine Traumkarriere!

Aus unserer langjährigen Erfahrung als Personalmanager, Sportweltmeister, Trainer und Mentoren können wir klar sagen: Erfolg ist kein Zufall, sondern lässt sich systematisch erzeugen! Wie im Sport, so im beruflichen und privaten Leben!

Wir geben Dir die genaue Anleitung dazu und helfen, die richtigen Strippen zu ziehen. Die Programminhalte werden von uns in Online-Sessions LIVE vermittelt.

Michael Picard ist persönlich an Deiner Seite und leitet Dich mit seinem Team durch alle Schritte, bis Du Deine Ziele erreicht hast.

Inhalte des Cool-Career-Code-Programms

Wir bieten Dir ein einzigartiges Karriereerfolgs- und Persönlichkeitsentwicklungsprogramm mit 11 Modulen und 11 Online-Live-Sessions. Jedes Modul ist in sich abgeschlossen und bringt sofort weiter.

 

Teil 1: Human Prisma Personality-Scan – Alle Facetten der eigenen Persönlichkeit im Dialog mit KI sichtbar machen

Der Teil 1 ist für jeglichen großen Erfolg absolut entscheidend. Er ist DER Game-Changer! Für jeden, der Karriere machen will!

Modul 1: Wahres Potenzial entdecken („blicke so tief in Dein Innerstes wie noch nie!“)

  1. Einzigartige und unglaublich tiefgehende Persönlichkeits- und Potenzialanalyse mit modernsten Test- und Diagnoseverfahren inklusive schriftlicher Ergebnisreports
  2. Erkennen: Wer bin ich? Wie ticke ich? Was treibt mich an? Was steckt wirklich in mir?

Modul 2: Im Dialog mit KI absolute Klarheit gewinnen was ich mit meinen Talenten und Stärken machen kann („Berufsprofiling“)

  1. Welche Berufe passen zu mir, worin kann ich richtig gut werden?
  2. Was ist meine ganz genaue Berufsdisziplin?
  3. Was ist mein Karriereziel?

Modul 3: Konzentration auf 2-3 Berufsoptionen und vertiefende Analyse

  1. Vertiefende Recherche zu den verschiedenen Berufsoptionen (Internetsearch und Dialog mit KI)
  2. Entscheidung über Traumberuf bzw. Karriereziel treffen und fokussieren

Modul 4: Wünsche, Werte, Vision – MEIN DING entwickeln – Beruf und Privates verbinden

  1. Was ist mir am wichtigsten in meinem Leben, was sind meine Werte, wo will ich hin, wer will ich sein, was will ich haben, können, machen, tun?
  2. Was ist meine Lebensvision, die mich antreibt? Was will ich wirklich beruflich UND „privat“? Welchen Lebensstil möchte ich führen und wie viel Geld brauche ich dafür?
  3. Was ist der Sinn und Zweck meiner Vision/meines Lebens? Warum will ich das unbedingt? Warum/wofür mache ich das?

 

Teil 2: Human Power – Karriereziele im Dialog mit KI realisieren

Modul 5: Top-Tools des Selbst- und Zeitmanagements

  1. Lernen mich selbst zu führen, mich bestens zu organisieren und mit starkem Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen zu agieren
  2. DIE Tools der Top-Manager und Spitzensportler kennenlernen und nutzen, um meine Ziele konsequent zu verfolgen, zu priorisieren und zu fokussieren
  3. Das richtige Mindset für Karriereentwicklung

Modul 6: Mein Personal Branding und meine Erfolgs-Positionierung

  1. Mein aktuelles Branding: Was macht mich einzigartig? Was unterscheidet mich von anderen? Wie nehmen mich andere wahr?
  2. Wie soll mein zukünftiges Branding sein und wie kann ich es verändern?
  3. Wie kann ich mich bei anderen bestens positionieren und meinen Mehrwert darstellen? Wie lautet mein „Elevator Pitch“ = meine kurze Story, die andere in wenigen Minuten von mir überzeugt?
  4. Was ist meine ganz konkrete Bewerbungs- und Karrierestrategie, mit der ich meine Ziele erreichen kann? Welche Firmen/Institutionen würden zu meinem Berufsziel/Traumjob und zu meinen Vorstellungen am besten passen? Bei welchen will ich mich bewerben? Was ist mein genauer Umsetzungsplan, der mich sicher durch die notwendigen Schritte leitet?

Modul 7: Im geführten Dialog mit der KI Bewerbungsunterlagen erstellen, die genau zu meinem Persönlichkeitsprofil passen und die anderen im Kopf bleiben

  1. Erstellung eines genau zu meinem Profil und der jeweiligen Stelle passenden Bewerbungsanschreibens
  2. Erstellung eines Lebenslaufs mit dem Inhalt und dem Layout, der genau zu meinem Profil, der jeweiligen Stelle und der Branche passt
  3. Überprüfung und Aktualisierung meiner Accounts in sozialen Medien (z. B. LinkedIn)

Modul 8: Menschen analysieren und für meine Ziele beeinflussen

  1. Wie kann ich andere Menschen lesen, beeinflussen und überzeugen, um meine Ziele zu erreichen?
  2. Wie kann ich mein Kontaktnetzwerk gezielt ausbauen?
  3. Allein ist nicht genug: Wie baue ich mir ein Supportteam auf, das mich auf meinem Weg dauerhaft begleitet?

Modul 9: Jobinterviews, Assessmentcenter, Managementaudits meistern

  1. Professionelle Vorbereitung: mich selbst genau kennen, mein Ziel klar haben, die wichtigsten Infos über das Unternehmen/die Institution und die Branche zusammentragen, meine Selbstpräsentation klar haben, herausfinden, welche Auswahlverfahren mich erwarten könnten
  2. Gespräche meistern: die typischen Interviewfragen und die überzeugenden Antworten kennen, Mimik und Gestik erkennen und selbst bewusst einsetzen, Simulation und Rollenspiele zu Interviewsituationen
  3. Assessment in den Griff kriegen: Typische Übungen und Aufgaben kennen, Gruppendynamik verstehen und eigene Rollen in der Gruppenarbeit definieren, Techniken zur Reduktion von Nervosität und Umgang mit Drucksituationen
  4. Managementaudits erfolgreich durchlaufen: Ziele und Ablauf von Managementaudits sowie die Erwartungen an die Kandidaten verstehen, Leadership-Skills und analytisches Denken, Umgang mit Feedback und Entwicklung eines persönlichen Verbesserungsplans

Modul 10: Einkommen und Karriereentwicklung erfolgreich verhandeln

  1. Grundlagen der Verhandlungsführung: Festlegung klarer Ziele und Entwicklung von Verhandlungsstrategien, Verständnis der psychologischen Aspekte und Verhandlungstaktiken, effektive Gesprächsführung und aktives Zuhören
  2. Marktanalyse und Analyse der Verhandlungspartner: Analyse von Marktstandards und Gehaltsbenchmarks, systematische „Menschenanalyse“ der Verhandlungspartner und Erkennen ihrer „Triggerpunkte“, Identifikation und Darstellung des eigenen Mehrwerts für das Unternehmen
  3. Erfolgreiche Verhandlungen: Strukturierte Vorbereitung und Argumentationstechniken, Einschätzung des Verhandlungsspielraums und Entwicklung von Alternativangeboten, Strategien zur erfolgreichen Entkräftung von Einwänden, magische Sätze, die ich zu meinem Verhandlungspartner sagen muss, um mit hoher Sicherheit mehr Geld oder eine Beförderung zu bekommen

Modul 11: Das „System Unternehmen, Organisation, Institution“ und seine geheimen Spielregeln verstehen und gezielt für den Karriereerfolg nutzen

  1. Analyse der Organisationsstrukturen, der Macht- und Entscheidungsprozesse, der Unternehmenskultur und -werte
  2. Strategien zum Aufbau eines starken internen Netzwerks, Taktiken zur gezielten Einflussnahme und Beziehungspflege
  3. Analyse der „geheimen Spielregeln“
  4. Aufbau einer starken persönlichen Marke innerhalb des Unternehmens und erfolgreiche Präsentation eigener Ideen und Karriereziele

Enthalten im Cool-Career-Code:

  • Zu den Live-Sessions übersichtliche Handouts, die alle wichtigen Inhalte und Schritte nochmal erläutern
  • Diverse Übungen und Challenges zwischen den Live-Sessions für die sofortige und erfolgreiche Praxisumsetzung
  • Dauer der Online-Live-Mentorings 30-60 Minuten. Nach Abschluss aller Module gibt es für weitere 6 Wochen wöchentliche Update-E-Mails mit Infos, Tipps, Erinnerungen zur Nutzung der Methoden, um das Gelernte zu verankern und die Nachhaltigkeit des Programms zu sichern
  • Und starker 24/7-Service inklusive: Wenn zwischen den Live-Sessions Probleme oder Fragen auftauchen, z. B. zur Anwendung der Inhalte und Methoden usw., und Hilfe notwendig ist, sind wir rund um die Uhr per WhatsApp oder E-Mail erreichbar und melden uns spätestens innerhalb von 12 Stunden
  • Zugriff auf unser Kontaktnetzwerk

ALL-IN-PAKET
Schalte den Umsetzungs-Turbo ein, hol Dir unser Wissen, unsere langjährige Erfahrung und unsere maximale Unterstützung. Bring damit Deine Karriereambitionen aufs nächste Level.

Dauer des Gesamtprogramms ca. 3 Monate.

Unsere Zufriedenheitsgarantie

  • Auch nach Abschluss des Programms stehen wir Dir weiterhin zur Seite, d. h. Du kannst uns jederzeit kontaktieren für einen Gedankenaustausch oder einen Tipp zur Lösung von Problemen und Fragestellungen
  • Solltest Du mit dem Programm nicht zufrieden sein, kannst Du den Prozess jederzeit abbrechen. Bereits gezahlte Honorare für noch nicht durchgeführte Trainingsinhalte werden dann von uns zurückerstattet

Schreiben lässt sich noch vieles.
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